为加强党对人才工作全面领导，完善“一把手抓第一资源”工作机制，推动实施党委（党工委）书记年度人才项目，充分调动全市人才工作积极性，打造一批中山特色人才工作品牌，构建百花齐放、亮点纷呈的人才工作新格局。中山市委组织部在中山国际人才港召开2023年度竞争性人才项目评审会。
此次参评的竞争性人才项目共30个，中山市计划择优支持10个项目，总资金支持约320万元，撬动镇街自筹资金5050万元。其中示范人才项目1个，原则上给予不超过50万元资金支持；优秀人才项目9个，原则上每个给予不超过30万元资金支持；超出资金要求的，还会根据实际情况统筹调剂。
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坦洲镇将打造“坦洲智荟+”人才社区，具体措施如下:
推出102套装修简约美观、可拎包入住的人才公寓筑巢引凤，符合入住条件的人才可享受3年免租优待。为镇龙头骨干企业、高新技术企业、港澳创新创业团队符合条件的高校高层次实习生提供固定数量短期免租房源。在人才公寓底层打造人才创新创业交流、聚会、健身、研学的沙龙空间，不断提升人才社区生活品质。
1.提供高端物业管理服务，设立人才港服务中心分窗，提供7×24小时人才诉求“马上办”工作机制，部分事项实现与珠海市斗门区、金湾区、江门市新会区“跨域通办”合作，切实帮助人才纾困解难。
2.满足人才创新创业就业的出行需求，在人才社区布局开通可达坦洲镇产业平台、澳门口岸的中珠城际公交专线。
3.建立人才医疗服务站，为入住人才公寓人才配备健康管家，提供线上线下问诊服务。
4.配备专职党建指导员定期指导，加强人才的政治引领和政治吸纳。5.盘活人才宣传公共资源，利用人才社区公共活动天台、户外人才广场宣传长廊、绿化带展板、公交站台等强化宣传设置密度和质量。
1.增强人才日常关心关爱。建立领导干部挂点服务人才机制，镇领导班子成员挂点人才社区、每月轮值。每个季度一把手牵头在人才社区举办人才早餐会、现场办公会等活动。引导人才献计出力，让人才诉求第一时间直达党委政府。2.促进港澳人才交流。承接粤港澳产业、资本、科技、人才等创新创业资源延伸需求，定期开展创新创业大讲堂。组织人才、港澳侨胞就文创、旅游等项目资源进行产品推介、经验分享、技术交流等交流会。
3.助力经济高质量发展。促进产业生态与人才生态同频共振、共享共赢。用好毗邻珠澳的区位优势，每季度开展“坦洲智荟+ 粤港澳人才行”游学活动并拍摄系列宣传片。组织高层次人才及港澳实习生、创新创业人才参与户外拓展研学活动，丰富人才日常生活，鼓励人才学习先进经验，为坦洲乡村振兴建言献策。
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