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习近平总书记再次来到首钢园区视察

集团上下倍感温暖倍感振奋倍感激励

1月4日，习近平总书记来到首钢园区，考察这里的北京冬奥运行指挥部调度中心，看望慰问运行管理人员，在首钢干部职工中引发热烈反响。这是习近平总书记于2019年2月到首钢园区视察慰问冬奥筹办工作之后，再次来到首钢园区。喜讯传来，首钢集团上下倍感温暖、倍感振奋、倍感激励。广大干部职工以习近平总书记关于冬奥筹办举办的系列重要指示精神为根本遵循，全力冲刺、决战决胜，精益求精、全力以赴做好“一赛场、一总部、四中心、多队伍”综合运行保障任务，为实现“简约、安全、精彩”办赛目标作出首钢人的贡献。习近平总书记在今年3月全国“两会”期间高度评价首钢滑雪大跳台，说“这是绿色转型，是钢铁产业转型变成了体育产业”。

首钢兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮

2022年是党的二十大召开之年，也是打好首钢高质量发展基础的关键之年。从年初开始，集团党委把喜迎党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要内容纳入《首钢集团党委2022年度全面从严治党任务清单》和年度理论学习计划，研究形成以召开首钢“三创”交流会为主要抓手的系列贯彻落实措施，深入开展“强国复兴有我 昂扬奋进建功”主题宣传教育和喜迎党的二十大“十个一”系列宣传报道。10月16日，集团党委组织725场次16400名干部职工收听收看党的二十大开幕会；以学习贯彻党的二十大精神、打好高质量发展基础为主题召开“三创”交流会；颁发学习宣传贯彻安排意见，组织1000人参观“奋进新时代”主题成就展，党的二十大代表青格勒吉日格乐结合参会亲身经历，在全集团范围开展宣讲。各单位通过多种形式迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

蔡奇到新首钢地区调研时强调

谋划好后冬奥文章打造“一起向未来”的城市复兴新地标

3月19日，蔡奇同志到新首钢地区调查研究。他强调，新首钢因夏奥而生、因冬奥而兴，百年首钢抓住了奥运机遇实现华丽转身，新时代又赋予其新的使命。新首钢从来没有像今天这样处处洋溢着生机、自信和激情。要谋划好后冬奥文章，组织实施以新首钢为核心的京西行动计划，加速凤凰涅槃，打造面向未来、面向年轻人、面向国际化的活力空间和发展热土，成为“一起向未来”的城市复兴新地标，在新时代首都发展中展现新形象、新作为。3月20日，集团召开领导班子会，传达学习蔡奇调研新首钢地区时的讲话精神，领会精神实质，把握深刻内涵，进一步充实完善园区后冬奥时期产业复兴、活力复兴任务清单，加强组织领导，明确时间节点，落实主体责任，确保每一项工作落到实处。

奋力书写打好首钢高质量发展基础新篇章

1月13日—14日，首钢党委扩大会和集团职代会以线上线下、“云端”聚集的方式相继召开，客观全面总结了2021年首钢发展取得的历史性、突破性成绩，安排部署2022年目标任务。一年来，集团党委带领广大干部职工坚定信心、迎难而上，全力以赴降成本、提效率、增效益，紧扣打好高质量发展基础工作主线，积极应对严峻市场形势，认真落实“八个注重”经营方针，全力抗疫保产，深化改革创新，付出巨大努力，全面完成年度目标任务，在加快首钢转型、催生首钢之变中展现新形象。

首钢滑雪大跳台大放异彩成为“双金”福地

2月8日、15日，中国选手谷爱凌、苏翊鸣先后在首钢滑雪大跳台摘金，这一承担四项赛事的场地成为“双金福地”。首钢滑雪大跳台与冷却塔等工业遗存融为一体、交相辉映，被国外媒体誉为“工业迪士尼”，在冬奥会上大放异彩。从2月4日冬奥会开幕到2月16日首钢滑雪大跳台结束比赛的13天里，海内外各大媒体对大跳台和首钢园的各类报道累计达93000余条。2月2日和3月4日，北京冬奥、冬残奥火炬接力分别在首钢园进行，首钢29名火炬手参与圣火传递。举世瞩目的北京冬奥会开幕式上，首钢园三高炉、秀池水下展厅等画面精彩亮相；首钢技术研究院刘宏、京唐公司荣彦明参与感人至深的传递国旗环节。5月23日，“首钢滑雪大跳台中心”项目荣获“2022—2023年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）”。

首钢首次命名表彰“首钢科学家”

3月25日，在首钢科技与管理创新大会上，集团党委、集团公司颁发《关于表彰“首钢科学家”的决定》，选树表彰首届13名科学家。一年来，首钢实施人才强企战略，加强人才队伍建设，努力打造高素质“三支人才队伍”，出台一系列人才工作政策措施，全方位培养、引进、用好人才。开展首钢工匠评选表彰，创新技能人才激励机制，开启高技能人才培养建设新引擎；开展首钢科学家评选表彰，打破科技人才成长通道的“天花板”，充分发挥领军人才示范带动作用；加强首钢精神人格化塑造，评选表彰“首钢之星”。涌现出一批先进典型，南宁等6名职工入选“首都市民学习之星”、徐厚军被评为“北京榜样”十大人物、姜金玉获“首都精神文明建设奖”。

京西转型发展行动计划（2022—2025年）发布 

3月30日，为落实“十四五”规划《纲要》战略部署，巩固和深化新首钢三年行动计划，北京市发布《深入打造新时代首都城市复兴新地标加快推动京西地区转型发展行动计划（2022—2025年）》。2019年北京市发布新首钢三年行动计划，老工业区紧抓冬奥机遇，城市复兴态势已经形成。为切实推动京西地区转型发展，此次发布的《行动计划》聚焦“四转、一提升、一筑牢”6个方面共24条任务，明确了京西地区的发展目标和主要任务，涉及首钢主责及配合任务21项。首钢老工业区（北区）更新项目荣获北京城市更新“最佳实践”。

首钢多项产品获行业金杯奖  

4月1日，中国钢铁工业协会发布2021年度冶金产品实物质量品牌培育产品名单，首钢多项产品榜上有名。其中，首钢股份新能源汽车驱动电机用无取向电工钢带（片）35SW1900被评为“金杯特优产品”，该产品还同时和首钢股份汽车冷成型用热连轧酸洗钢板和钢带S500MC、QStE500TM，首钢长钢钢筋混凝土用热轧带肋钢筋（盘条）HRB400E，通钢公司低合金高强度结构钢热轧钢带Q355B被评为“金杯优质产品”。一年来，首钢集团围绕产品升级和技术进步持续发力，创出优异成绩，实现全球首创工艺1项，首发产品7项。首钢股份智新电磁正式被认定为第六批制造业电工钢产品领域单项冠军示范企业。首钢股份冷轧公司《汽车用冷轧高强度钢板及钢带》被国家工业和信息化部认定为国家级“绿色设计产品”。

党中央、国务院授予首钢集团

“北京冬奥会冬残奥会突出贡献集体”

4月8日，在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上，党中央、国务院授予首钢集团“北京冬奥会冬残奥会突出贡献集体”；园服公司李刚和首建投潘晓智被党中央、国务院授予“北京冬奥会冬残奥会突出贡献个人”称号。七年来，首钢集团作为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方城市更新服务合作伙伴，全力做好冬奥服务保障工作，用责任和担当交出了“双奥之企”的优异答卷：举全集团之力，奋战2000多个日夜，依托园区内丰富的工业遗产资源，进行“承旧立新”改造，先后完成北京冬奥组委办公区、首钢园国家冬季运动训练中心、首钢滑雪大跳台等竞赛、非竞赛场馆的建设；全力保障冬奥场馆设施的稳定运行，集团240多名职工进入闭环工作，近200名青年志愿者活跃在冬奥区域，出色地保障了冬奥会赛事，从首钢园走出的我国参赛队伍在冬奥会上勇夺3金1银1铜。国际奥委会主席巴赫亲笔书写：感谢首钢团队对北京2022冬奥会的支持。

首钢干部职工众志成城全力抗疫保产

4月21日，集团党委向股份、京唐、矿业等首钢在唐山地区各企业干部职工发出慰问信，对坚守在生产一线、防疫前线的干部职工致以最诚挚的问候和崇高的敬意。在反复的疫情冲击和市场下行中，首钢在唐企业积极抗疫保产，承压运行。进入3月份，面对突发新冠肺炎疫情，地处唐山的股份公司、京唐公司、矿业公司三大钢铁生产基地遇到了严峻考验。三大基地近3万名职工毅然打响了驻厂保产战役，确保了封控期间生产经营的有序进行。集团各级党组织带领广大干部职工坚定站在疫情防控和生产经营第一线，坚持“两手抓两不误”，克服重重困难，为集团整体效益稳定增长作出重大贡献，展现了首钢人过硬作风，彰显了国有企业责任担当。

首钢职工创新成果

在首届大国工匠创新交流大会展出

4月27日，首届大国工匠创新交流大会开幕。在全国职工创新成果交流区、中国机械冶金建材工会交流区、北京市总工会交流区分别展出首钢股份、首钢京唐、通钢公司、首钢机电4个单位9名职工的创新成果。首钢高度重视职工创新工作室的工作，形成职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的良好局面。在5月份发布的市级（示范性）职工创新工作室、名师带徒和首都职工自主创新成果榜单中，首钢4家职工创新工作室14对名师带徒7项职工自主创新成果上榜。目前，全集团共有职工创新工作室317个，其中国家级职工创新工作室8个，省级（含国家行业级）职工创新工作室35个，集团级（含地市级及省级行业级）职工创新工作室119个，其他155个，职工创新工作室成员共5073人。

首钢集团冬奥服务保障青年团队

被评为中国青年五四奖章集体

5月3日，第26届中国青年五四奖章评选结果揭晓，共青团中央、全国青联决定授予首钢集团冬奥服务保障青年团队第26届中国青年五四奖章集体，这是共青团中央、全国青联授予中国青年集体的最高荣誉。志愿精神薪火相传。首钢青年志愿服务总队最早发端于1982年3月成立的首钢团委学雷锋小组，2021年6月正式更名为首钢青年志愿服务总队，截至2022年11月，共有实名注册志愿者2208名。广大团员青年用青春和热情接续奋斗，以志愿服务奉献社会，不断丰富和充实志愿精神的内涵，展示出“胸怀大局、无私奉献，团结互助、忘我拼搏，持之以恒、奋发有为”的首钢志愿者精神风貌。青年团队荣获全国学雷锋“最佳志愿服务组织”，北京2022年冬奥会、冬残奥会北京市先进集体等称号。首钢22名青年荣获“2022年服贸会优秀志愿者”。

首钢上榜全国科技创新企业500强

5月30日，《全国科技创新百强指数报告2022（企业、高校及研究机构篇）》发布，首钢位列全国科技创新企业500强第157名。一年来，首钢科技成果水平持续进步。完善“一院多中心”研发体系，增设“节能低碳研究室”“装备研究室”，全年研发投入强度达3.11%。强化重大工艺攻关，股份铁水温降破百，转炉冶炼周期缩短8.2%；京唐连铸板坯热装预处理工艺装备成套技术实现稳定应用，热装比由2.7%提高至50%。积极融入国家创新体系，开展“薄板坯连铸连轧汽车用钢的开发与应用”等6项国家“十四五”重点研发课题研究。与北科大等科研院所、上下游企业建立合作平台，持续加强前沿技术应用研究。获省部级以上科学技术奖15项，“高铝钢及微合金钢板坯连铸关键技术开发与应用”等5项成果获一等奖。科技成果141项，国际先进及以上水平的25项，占比17.7%。

青格勒吉日格乐当选北京市出席党的二十大代表

6月30日，中国共产党北京市第十三次代表大会选举产生出席党的二十大代表62名，其中，首钢二级科学家、首钢技术研究院首席技术专家青格勒吉日格乐当选。青格勒吉日格乐，教授级高级工程师，长期从事球团工艺及绿色制造技术研究工作，获多项科学技术奖和发明专利；首次开发出消石灰制备低硅碱性球团矿技术，改变了国内传统炉料结构，形成了钢铁行业低碳绿色发展示范；开发了富矿资源用于球团矿生产技术，取得国际发明专利，形成了多种新铁矿资源的应用技术库。青格勒吉日格乐荣获“全国五一劳动奖章”“全国三八红旗手”“全国钢铁工业劳动模范”“国企楷模·北京榜样”十大人物等多项荣誉。

首钢集团第十一次上榜世界500强

8月3日，《财富》官方APP全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。首钢集团以42090.3百万美元的营业收入列第328位，排名比上年提高83位。这是首钢集团自2011年首次进入世界500强榜单以来第十一次上榜。一年来，首钢集团紧扣打好高质量发展基础工作主线，坚持疫情防控和生产经营建设“两手抓、两不误”，创出集团经营业绩历史最好水平，实现“十四五”良好开局。

首钢集团入选跨国公司

本外币一体化资金池试点企业 

8月10日，经国家外汇管理局北京外汇管理部备案，首钢集团获批“跨国公司本外币一体化资金池”试点企业资格，首钢财务公司作为本次试点主办企业，通过本外币一体化资金池成功办理境外成员企业资金归集的首发试点业务。财务公司统筹管理集团本外币资金池，有利于集团提升内部资金融通效率，有利于增强集团外汇风险管理能力，有利于降低资金管理成本，有利于集团以资金管理为纽带构建司库管理体系，推动集团财务管理转型升级。首钢金融服务能力不断增强，实现全天候结算服务，创设绿色低碳、“智造贷”等融资品种，助力集团产业升级。

首钢两项标准获全国企标“领跑者”

8月16日，2022年全国企业标准“领跑者”名单发布，首钢集团企业标准Q/SGZGS 0316—2019《结构用热连轧钢板和钢带》、Q/SGZGS 0342—2020《冷轧取向电工钢带》入选。其中，Q/SGZGS 0316—2019连续三年获评，Q/SGZGS 0342—2020连续两年获评。一年来，首钢主持和参与制修订国际、国家、行业、团体标准44项，其中国际标准2项；申请专利1510件，其中发明专利810件；获专利授权1120件，其中发明专利380件；集团万人发明专利拥有量达到329件，同比增加12%。新增“超细晶各向同性高强外板”等16件产品商标，持续提升品牌影响力。

首钢集团发布“双碳”工作方案

8月18日，集团下发《关于推动首钢高质量发展扎实做好碳达峰碳中和工作方案》的通知，深入贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰碳中和的决策部署，稳妥有序推进首钢“双碳”工作，加快构建绿色低碳发展格局，推动首钢高质量发展。9月22日，首钢与力拓携手开展钢铁减碳项目合作，推进降低全球气候变化影响、减少碳排放的共同目标。一年来，首钢滚动实施绿色行动计划，完成环保项目61项，首钢股份入选“工业产品绿色设计示范企业”名单，首钢长钢荣获国家级绿色工厂称号。“双碳”工作有序推进，深化LCA体系建设，开展产品碳足迹核算，颁发首钢“双碳”工作方案，向社会传递首钢绿色发展信心。首钢京唐、首钢股份迁钢公司被授予“双碳最佳实践能效标杆示范厂培育企业”。

中关村科幻产业创新中心首钢园揭牌

8月21日，中关村科幻产业创新中心在首钢园揭牌。作为集聚区的重点项目之一，中心以科幻、元宇宙产业为主导，推动人工智能、虚拟现实、5G等高精尖产业深度融合，助力首钢园打造成为具有全球影响力的科幻产业高地。目前，创新中心已入驻企业33家，包括多家来自京外的创新企业，同时有50%的企业由海外归国专家或团队创立。一年来，围绕“体育+”“科技+”产业定位，积极布局5G、无人驾驶、元宇宙等应用场景，中关村科幻产业创新中心正式运营，引入通力科服、航天科工智能院等一批有潜力的高精尖企业，北区新增签约面积4.8万平方米、商业办公类整体出租率达87%。

首钢股份建成世界首条面向新能源汽车用电工钢专业化生产线 两款产品全球首发

8月31日，首钢股份宣布建成世界首条面向新能源汽车用电工钢专业化生产线“SUPER MILL”，两款新能源汽车用电工钢全球首发。世界首创的六机架冷连轧轧机“SUPER MILL”由首钢自主集成，产品尺寸控制、板形控制、产品性能、运行效率达到世界领先水平。一年来，首钢股份坚持创新驱动、科技自立，专注于高端板材的制造和服务，高端高效、绿色环保的电工钢产品赢得了众多国内外客户的信任。首钢股份获得“智能制造最佳实践”奖，首钢股份“钢铁全流程过程质量管控”场景入选智能制造优秀场景名单。首钢股份上榜《财富》中国500强排第101位。

打造服贸会服务保障2.0版本

首钢园在冬奥会后持续成为热点

8月31日—9月5日，2022年中国国际服务贸易交易会在北京国家会议中心和首钢园区举办。首钢聚焦改造提升、功能提升、活力提升，全力打造服贸会服务保障2.0版本，会展期间参观人数达16.7万人次，首钢园在冬奥会后持续成为热点。一年来，园区活力进一步释放，首钢园入选全国关心下一代党史国史教育基地，首届北京城市更新论坛、2022北京西山永定河文化节开幕式等重要活动在首钢园三高炉举办。推进冬奥遗产对社会开放，联合国儿童基金会组织的世界儿童日主题点亮活动、冰墩墩雪容融裸眼3D形象首发仪式在大跳台举行。作为党的二十大胜利闭幕后北京广播电视业的首场重要盛会，2022中国·北京电视剧盛典与“飞天奖”“星光奖”深度融合，在首钢园为全国观众奉上一次美轮美奂、异彩纷呈的电视文化盛宴。六工汇等商业空间开业运营，共举办各类首发首秀活动和全民体育赛事40余项，园区已基本形成集餐饮、酒店、零售、展览、体验等多元场景于一体的特色消费生态。

首钢“蝉翼钢”明信片走红

“蚕丝钢”“钻石钢”突破极限批量供货

10月16日，中国邮政发行“中国共产党第二十次全国代表大会”国版蝉翼钢明信片，同时启用编号为国2022-10“中国共产党第二十次全国代表大会”国版数字化防伪邮资机宣传戳（自贴型），图案为绘画作品“长城颂”。这是首钢研发的“蝉翼钢”，继北京冬奥明信片之后，再次变身邮资明信片。首钢出席党的二十大代表青格勒吉日格乐在北京团讨论时，展示了“蝉翼钢”明信片，并介绍“蝉翼钢”因薄如蝉翼而得名，是首钢京唐生产的5G设备用钢，代表着首钢的科研实力和锻造水平。此消息发出后迅速登上微博热搜榜，位居北京同城榜第1位。继京唐“蝉翼钢”后,首钢“智造”再一次展现非凡实力,吉泰安突破极限成功研发出直径仅为0.01毫米的高端电热合金新品——“蚕丝钢”在行业内引起巨大反响；京唐十年磨剑厚积薄发，开发成功素有“钢铁钻石”之誉的9Ni钢并批量供货，实现首钢极低温容器用9Ni钢“零”的突破。

国企改革三年行动评估考核

首钢集团获评优秀受通报表扬 

10月25日，北京市国资委通报市管企业2021年度国企改革三年行动评估考核情况，首钢集团等27家企业评估考核结果为优秀，予以通报表扬。通报指出，首钢集团等27家企业改革工作推进力度大、改革任务完成质量高、改革机制取得成效显著、改革探索性工作积极开展，有力促进了企业高质量发展，形成了一批可推广、可复制、可借鉴的改革典型经验和标志性成果。首钢作为国务院国企改革“双百行动”企业、北京市唯一一家综合改革试点单位，深入贯彻落实国企改革三年行动方案，坚定不移将改革向纵深推进，治理体系不断巩固完善，企业退出取得重大突破，转型提效持续深入推进，对标提升完成阶段目标，内部市场化机制持续深化。

首张“首钢京票”开出

首钢供应链金融平台正式上线运营

11月30日，首钢物贸公司在首钢供应链金融平台上开出首张“首钢京票”，面值2000万元。自此，首钢供应链金融平台正式上线运营，首钢成为北京市属国企第一家可开立供应链多级流转债权凭证的国有企业。“首钢京票”是由首钢集团打造，基于核心企业真实业务背景签发的电子债权凭证，具有可拆分、可流转、可融资变现的优点。核心企业及其上游中小企业足不出户，便可享受到低成本、可信赖、高效便捷的一站式金融服务。

首钢基金公司荣获中国股权投资金牛奖

12月22日，首钢基金荣获中国资本市场最具公信力的权威奖项之一——中国股权投资金牛奖。基金公司积极助力企业产业发展, 围绕集团主业，切实发挥集团内部“投行”作用，助力集团高质量发展。基金公司与美国铁狮门共同投资、联手打造的六工汇项目成功开业。强化募资能力，持续扩大管理规模与社会影响力，基金公司与通州区政府共同发起设立北京城市副中心产业引导基金正式运作，基金总规模50亿元。首钢基金与中国人寿共同成立首期规模为45亿元的绿色基础设施发展基金，打造REITs全产业链布局。

首钢多个企业被评为国家级“小巨人”

一年来，首钢北冶、朗泽、吉泰安公司被评为国家级专精特新“小巨人”企业。首钢朗泽历时十余年自主研发气体发酵集成技术，可将含CO、CO2的工业尾气转化为生物乙醇及饲料蛋白等高附加值产品，将无机碳和氮直接转化为有机碳和氮，实现工业体系重塑，对减少二氧化碳排放，降低大豆进口依赖度，保障国家粮食安全、能源安全具有重要意义；北冶公司是新材料领域的高新技术企业，所处行业是特种金属功能材料和高端金属结构材料行业，主要产品集中在铸造高温母合金和精密合金两大领域，在国内处于领先地位；吉泰安公司聚焦高性能电热合金新技术、新材料开发，从“小规模、多品种”向“专精特新”转型在新材料领域连续取得重大技术突破，形成了产业链协同创新和企业间集智创新的科研转化模式。集团专精特新企业达到10家。

首钢国际大幅超额完成年度经营任务

一年来，首钢国际克服疫情冲击、市场动荡、国际地缘政治影响等诸多不利因素，深入贯彻党的二十大精神，落实集团决策部署，全体员工齐心协力、共克时艰，狠抓重点工作任务、紧盯关键指标，在提升资产质量、优化资产结构、盘活低效资产、发挥资产效能等方面持续发力，主要任务和经营指标均完成预算任务。全年利润较预算大幅提升，资产负债率、两金占比大幅降低，所有者权益、应收账款、资金占用等大幅改善，为集团创造了价值。